{"id":7988,"date":"2022-07-21T18:03:46","date_gmt":"2022-07-21T18:03:46","guid":{"rendered":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/?p=7988"},"modified":"2022-11-07T14:32:36","modified_gmt":"2022-11-07T14:32:36","slug":"circulos-de-socias-y-mentorias-dos-programas-de-redme-que-comenzaron-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/circulos-de-socias-y-mentorias-dos-programas-de-redme-que-comenzaron-en-2022\/","title":{"rendered":"C\u00edrculos de Socias y Mentor\u00edas, Dos programas de RedME que comenzaron en 2022"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column css=”.vc_custom_1537371577868{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][vc_column_text]RedME (la Red de Mujeres Ejecutivas del Uruguay)<\/strong> inici\u00f3 en el primer semestre del a\u00f1o con dos de sus programas insignias: #C\u00edrculosdeSociasRedME<\/strong> y #Mentor\u00edasRedME<\/strong>.<\/p>\n

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La red tiene por fin, impulsar a las mujeres ejecutivas del Uruguay para acelerar y generar la equidad de g\u00e9nero en los cargos de liderazgo de las organizaciones donde ellas trabajan. Una de las verticales sobre las que trabajan son las capacitaciones para socias y como parte de ello existen los programas de C\u00edrculos de Socias<\/em><\/strong> y Mentor\u00edas<\/em><\/strong>.<\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 consisten estos programas? C\u00edrculos de Socias<\/em><\/strong> es un espacio para trabajar diversos temas que presentan las propias socias RedME que tienen que ver con su experiencia personal en las m\u00e1s diversas organizaciones. Las coordinadoras del espacio Valeria Eguzquiza<\/strong> (Gerenta de Transformaci\u00f3n Estrat\u00e9gica <\/em>en banca y finanzas<\/em>) y Zuleika Milian<\/strong> (Directora de RRHH, Comunicaci\u00f3n & Marketing en Pronto!<\/em> – Coach profesional certificada ACTP – ICF<\/em>),<\/em> son quienes gu\u00edan el proceso planteando disparadores para conversar, reflexionar e intercambiar experiencias en un ambiente seguro, \u00edntimo y confidencial. La idea es que, al nutrirse de la experiencia y el punto de vista de sus \u00a0pares, las participantes pueden atender y accionar sobre las inquietudes que las llevaron all\u00ed siendo acompa\u00f1adas por la red.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1537371552022{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1537371538610{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][vc_row_inner][vc_column_inner css=”.vc_custom_1535988337298{margin-right: -30px !important;padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”]

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\u201cSer parte activa de RedME me ha aportado mucho en mi desarrollo personal y profesional como tambi\u00e9n me ha integrado a una gran red de mujeres profesionales dispuestas a dar y recibir.<\/em><\/p>\n

\u00a0Como mentora<\/strong> de una gran profesional, tengo la oportunidad de acompa\u00f1ar a mi mentee Florencia, en su desarrollo personal y sus habilidades de liderazgo. Hemos dise\u00f1ado y desarrollado un gran espacio de intercambio y enriquecimiento en un marco de confianza y empat\u00eda. Y esto es lo rico del espacio, ya que ambas nos desarrollamos en conjunto. <\/em><\/p>\n

Por otro lado, ser parte del primer c\u00edrculo de socias<\/strong> es una hermosa oportunidad de crecimiento, intercambio, reflexi\u00f3n personal adem\u00e1s de generar un \u00e1mbito de comunidad de mujeres viviendo y siendo parte de un proceso de cambio. \u00a1Ser parte de esta gran comunidad de mujeres profesionales me ha brindado la oportunidad de compartir conocimiento y aprender mucho de un gran equipo humano, c\u00e1lido y con gran identidad!<\/em>\u201d[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1537371552022{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1537371538610{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][vc_row_inner][vc_column_inner css=”.vc_custom_1535988337298{margin-right: -30px !important;padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”]

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En en primer semestre de 2022, comenzamos con dos programas insignias de nuestra red: #C\u00edrculosdeSociasRedME y #Mentor\u00edasRedME. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7959,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,5],"tags":[],"class_list":["post-7988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-insights","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7988"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7988\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8018,"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7988\/revisions\/8018"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7959"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}