{"id":7822,"date":"2022-02-01T00:47:20","date_gmt":"2022-02-01T00:47:20","guid":{"rendered":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/?p=7822"},"modified":"2022-04-05T15:03:30","modified_gmt":"2022-04-05T15:03:30","slug":"nace-una-alianza-banque-heritage-impulsara-a-redme-como-sponsor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/nace-una-alianza-banque-heritage-impulsara-a-redme-como-sponsor\/","title":{"rendered":"Nace una alianza: Banque Heritage impulsar\u00e1 a RedME como sponsor"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Este acuerdo contribuir\u00e1 a que RedME, enfocada en promover a mujeres ejecutivas, contin\u00fae desarrollando actividades de alto valor.<\/span><\/p>\n

En el marco de su pol\u00edtica de aportes a la sociedad, Banque Heritage concret\u00f3 una alianza estrat\u00e9gica con RedME – Red de Mujeres Ejecutivas de Uruguay, una organizaci\u00f3n que busca potenciar a mujeres en roles de liderazgo.<\/span><\/p>\n

RedME naci\u00f3 en junio de este a\u00f1o como respuesta a una necesidad concreta de trabajar la mirada de g\u00e9nero a nivel de las empresas tanto p\u00fablicas como privadas. Con m\u00e1s de 200 socias, su principal objetivo como asociaci\u00f3n civil sin fines de lucro es reducir la brecha de g\u00e9nero en los puestos de liderazgo en las organizaciones. En el largo plazo se propone lograr un impacto positivo construyendo lugares de trabajo m\u00e1s equitativos, conscientes y sostenibles, trabajando en complementariedad con los hombres, para incidir y acelerar transformaciones en las pol\u00edticas sociales en el pa\u00eds.\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”7849″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Para Banque Heritage, este acuerdo es clave para continuar avanzando en su agenda de contribuir a la inserci\u00f3n de las mujeres en posiciones de liderazgo y direcci\u00f3n, no s\u00f3lo en el \u00e1mbito financiero. <\/span>\u201cCreemos firmemente que hay que visibilizar y destacar el aporte que el balance de g\u00e9nero y el talento de las mujeres genera no s\u00f3lo en los equipos de trabajo sino tambi\u00e9n en la gesti\u00f3n organizacional y en el desarrollo de la sociedad\u201d<\/span><\/i> argument\u00f3 el Cr. Alejandro Suzacq, Gerente General de Banque Heritage, y profundiz\u00f3: <\/span>\u201cLas actividades que estaremos realizando en conjunto con RedME generar\u00e1n espacios para que las socias puedan conectar e intercambiar sobre desaf\u00edos y experiencias profesionales que impulsen y potencien su liderazgo. El banco ha sido un lugar donde el talento femenino siempre se ha destacado y es para nosotros natural aportar a que m\u00e1s mujeres puedan desarrollarse exitosamente\u201d.<\/span><\/i>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”7847″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]\u201cNos organizamos para promover la formaci\u00f3n de esta red con el fin de lograr que m\u00e1s mujeres ocupen posiciones de liderazgo, con el prop\u00f3sito de conseguir un impacto positivo real en la sociedad uruguaya\u201d<\/span><\/i>, coment\u00f3 Ana Gatti, fundadora de RedME, y agreg\u00f3: <\/span>\u201cEste acuerdo con Banque Heritage nos da el impulso para seguir transitando este proceso. Queremos crear un programa de formaci\u00f3n para mujeres que hoy no existe en Uruguay y buscaremos construir un estilo de liderazgo \u00fanico. Estamos convencidas de que esta asociaci\u00f3n con Banque Heritage ayudar\u00e1 a acelerar las acciones de la red para alcanzar los resultados de igualdad que buscamos. Actualmente s\u00f3lo el 35,7% de los cargos directivos en nuestro pa\u00eds son ocupados por l\u00edderes mujeres.\u201d<\/span><\/i>\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”7850″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Adem\u00e1s de brindar charlas abiertas a todo p\u00fablico, RedME sum\u00f3 colaboradores internacionales mediante un convenio estrat\u00e9gico con RedMAD, la Red de Mujeres de Alta Direcci\u00f3n en Chile. Los proyectos y actividades pautadas hasta 2022 incluyen: webinars y charlas t\u00e9cnicas y de actualidad, la formaci\u00f3n de un observatorio de g\u00e9nero, programas para empresas, mentor\u00edas y C\u00edrculos de socias. Entre Octubre y Noviembre van a lanzar una convocatoria para Mentoras y Mentees, as\u00ed como para la\u00a0 integraci\u00f3n de los C\u00edrculos.<\/span><\/p>\n

Los c\u00edrculos de socias generar\u00e1n espacios donde las mujeres podr\u00e1n conocerse, referenciarse y nutrirse rec\u00edprocamente de sus experiencias. El programa de mentor\u00edas buscar\u00e1 conectar a ejecutivas de trayectoria con talentos j\u00f3venes, con potencial crecimiento, que se encuentran en las empresas y a las que RedME apuesta como agentes de cambio.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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