{"id":4261,"date":"2022-04-01T10:34:17","date_gmt":"2022-04-01T10:34:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ekko-wp.com\/?p=4261"},"modified":"2022-11-07T14:20:23","modified_gmt":"2022-11-07T14:20:23","slug":"redme-cerro-su-primer-ano-de-actividad-con-un-brindis-y-panel-con-socias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/redme-cerro-su-primer-ano-de-actividad-con-un-brindis-y-panel-con-socias\/","title":{"rendered":"RedME cerr\u00f3 su primer a\u00f1o de actividad con un brindis y panel con socias"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1537371577868{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">En Magnolio Sala, con una concurrencia a tope, la Red de Mujeres Ejecutivas del Uruguay celebr\u00f3 su primer a\u00f1o de actividad y para ello realiz\u00f3 un brindis en el que cuatro de sus socias compartieron aspectos destacables de su trayectoria profesional<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEstamos cerrando un gran a\u00f1o, un a\u00f1o en el que RedME ha establecido sus cimientos para accionar en el sentido del objetivo para el que ha sido creada: trabajar por la equidad de g\u00e9nero en los cargos de decisi\u00f3n en empresas p\u00fablicas y privadas del Uruguay\u201d, manifest\u00f3 Ana Gatti, presidenta de la Instituci\u00f3n con motivo del Brindis de fin de a\u00f1o de la Asociaci\u00f3n Civil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Red de Mujeres Ejecutivas del Uruguay, RedME, se lanz\u00f3 en junio de este a\u00f1o y a la fecha cuenta con m\u00e1s de 250 socias, empresas promotoras de primer nivel como lo son Banque Heritage, RedPagos, CPA Ferrere y Wasabi y ha realizado distintos encuentros con participaci\u00f3n de socias.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para celebrar este primer a\u00f1o de actividad, RedME organiz\u00f3 un brindis y panel con socias, del que participaron destacadas mujeres quienes comentaron sus trayectorias profesionales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En esta oportunidad y as\u00ed, se ha reunido a Ximena Sommer (Fundadora de Anima); Carina Novarese (Periodista); Julia Lamaison (Gerente de Executive Search de Advice) y L\u00eda Cambre (Fundadora de Wasabi) -todas socias de RedME y destacadas profesionales del medio uruguayo-.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1537371552022{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1537371538610{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_row_inner][vc_column_inner css=&#8221;.vc_custom_1535988337298{margin-right: -30px !important;padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;]<div class=\"mg-gallery mg-container row two-columns\" ><div class=\"mg-sizer\"><\/div><div class=\"mg-single-img small-masonry-img\"><a data-size=\"2560x1709\" href=https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/redme-14-scaled.jpg  ><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1709\" src=\"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/redme-14-scaled.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/redme-14-scaled.jpg 2560w, https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/redme-14-300x200.jpg 300w, https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/redme-14-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/redme-14-768x513.jpg 768w, https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/redme-14-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/redme-14-2048x1367.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/a><\/div><div class=\"mg-single-img 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hora de apoyar a otras mujeres&#8221;, \u201cMientras llegamos a la paridad hay que aplicar mucho la sororidad\u201d remarc\u00f3. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cSi logramos apoyar a los talentos, en ellos tienen que haber mujeres, porque hoy en d\u00eda en Uruguay el 65% de los egresados universitarios son mujeres. \u00bfEntonces, por qu\u00e9 no tenemos porcentajes similares en los puestos de responsabilidad?\u201d<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Sobre su \u00e1rea profesional coment\u00f3 que: \u201cEl periodismo est\u00e1 cambiando, trabajan muchas m\u00e1s mujeres que hombres, pero seguimos sin acceder a los puestos de liderazgo. Si alguien no se decide a jug\u00e1rsela, no hay cambios.\u201d concluy\u00f3 la periodista. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando le consultaron qu\u00e9 recomendar\u00eda a su &#8220;yo m\u00e1s joven&#8221; Ximena Sommer propuso &#8220;aceptar el camino recorrido y buscar, aunque cueste, descubrirse y trabajar&#8221;. Reconoce que \u201cparte de la raz\u00f3n por la que me un\u00ed a RedME fue por sentir que quer\u00eda empezar a acercarme a otras mujeres y a mirarme desde ese lugar.\u201d Frente a la falta de equidad de g\u00e9nero, coment\u00f3 que desde \u00c1nima \u201cnos encontramos con desaf\u00edos que requieren diferentes movimientos\u201d y que reflexionan y acompa\u00f1an, a los adolescentes con quienes trabajan, en ese proceso.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre las actividades anunciadas para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, se encuentran los C\u00edrculos de Socias que est\u00e1n abiertos para su inscripci\u00f3n hasta el 31 de diciembre de este a\u00f1o. \u201cLos C\u00edrculos RedME son espacios de intercambio, consulta, referencia y contenci\u00f3n donde las mujeres podr\u00e1n compartir sus experiencias e impulsar su desarrollo profesional y posicionamiento como l\u00edderes\u201d, coment\u00f3 Andrea Medina, Directiva de la Instituci\u00f3n.\u00a0 \u201cConstituyen una pr\u00e1ctica de aprendizaje y crecimiento que se nutre de la experiencia, la sabidur\u00eda, el compromiso y el valor de cada una de las mujeres que lo conforman. Los C\u00edrculos #RedME se suman a las actividades anunciadas en el evento presencial de octubre pasado: #Encuentros RedME y Mesas Tem\u00e1ticas cuyo foco es el networking, el autoconocimiento y la formaci\u00f3n.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1537371552022{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1537371538610{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_row_inner][vc_column_inner css=&#8221;.vc_custom_1535988337298{margin-right: -30px !important;padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;]<div class=\"mg-gallery mg-container row two-columns\" ><div class=\"mg-sizer\"><\/div><div class=\"mg-single-img small-masonry-img\"><a data-size=\"1707x2560\" href=https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Ana-Gatti-Presidenta-y-Socia-Fundadora-de-RedME-scaled.jpg  ><img 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<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">reflexion\u00f3 sobre la inequidad de g\u00e9nero que: \u201chay que romper con el estereotipo, uno contrata materia gris, la persona m\u00e1s capacitada para ese puesto, no importa qui\u00e9n es, si est\u00e1 ac\u00e1 o si hay que traerla de Toronto\u201d. Frente a los m\u00faltiples roles que cumplimos las mujeres dijo: \u201chacerlo bien y no a medias, es desafiante. Y no hay nada mejor que sentir el apoyo de una buena tribu de mujeres que te abrazan fuerte y te empujan a pararte desde el amor y no desde el miedo.\u201d En cifras nos cont\u00f3 que el \u201c75% de las decisiones de consumo las hacemos las mujeres, un dato para tomar la equidad con responsabilidad\u201d y citando a ONU Mujeres agreg\u00f3 que \u201cla equidad es un buen negocio.\u201d Propuso abrir la caja de pandora: &#8220;en temas de equidad hay un problema, hay que asumir la responsabilidad y salir adelante&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando le consultaron qu\u00e9 recomendar\u00eda a su &#8220;yo m\u00e1s joven L\u00eda Cambre dijo: &#8220;Me recomendar\u00eda aceptar mis errores, ya que todos esos errores te hacen llegar a donde lleg\u00e1s&#8221;. Como ejemplo de una acci\u00f3n concreta de cambio, nos coment\u00f3 que modificaron las pruebas de admisi\u00f3n de Wasabi, eliminando los nombres para que no haya sesgos de g\u00e9nero, edad, etc. En sus propias palabras: \u201cA veces con el ejemplo, se hacen cosas mucho m\u00e1s fuertes que embander\u00e1ndose.\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Surgida de la iniciativa de un grupo de mujeres ejecutivas, RedME se ha constituido en la \u00fanica red de mujeres ejecutivas del pa\u00eds. RedME tiene por objetivo trabajar para que m\u00e1s mujeres puedan ocupar lugares de decisi\u00f3n en las organizaciones tanto p\u00fablicas como privadas del Uruguay. Para ello, se plantea el abordaje de 3 dimensiones: las SOCIAS, a trav\u00e9s de formaci\u00f3n, apoyo y visibilizaci\u00f3n, las ORGANIZACIONES, a trav\u00e9s de la promoci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas de equidad de g\u00e9nero en las empresas y la SOCIEDAD a trav\u00e9s de la informaci\u00f3n y advocacy en distintos \u00e1mbitos de pol\u00edtica p\u00fablica.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1537371552022{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1537371538610{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_row_inner][vc_column_inner css=&#8221;.vc_custom_1535988337298{margin-right: -30px !important;padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;]<div class=\"mg-gallery mg-container row two-columns\" ><div class=\"mg-sizer\"><\/div><div class=\"mg-single-img small-masonry-img\"><a data-size=\"2560x1707\" href=https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Patricia-Marquez-PWC_Lorena-Lamas-ONU-Mujeres_Guillermina-Cabrera-Chair-Vistage_Magdalena-Furtado-ONU-Mujeres-scaled.jpg  ><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Patricia-Marquez-PWC_Lorena-Lamas-ONU-Mujeres_Guillermina-Cabrera-Chair-Vistage_Magdalena-Furtado-ONU-Mujeres-scaled.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Patricia-Marquez-PWC_Lorena-Lamas-ONU-Mujeres_Guillermina-Cabrera-Chair-Vistage_Magdalena-Furtado-ONU-Mujeres-scaled.jpg 2560w, https:\/\/redme.org.uy\/2022\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Patricia-Marquez-PWC_Lorena-Lamas-ONU-Mujeres_Guillermina-Cabrera-Chair-Vistage_Magdalena-Furtado-ONU-Mujeres-300x200.jpg 300w, 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